Главная » Новости » МЕСТО СИЛЫ - проекты AVG в OvaL Magazine

МЕСТО СИЛЫ — проекты AVG в OvaL Magazine

IMG_5473-1
На фото: Екатерина Новицкая, управляющий партнер группы компаний AVG

Создавать дизайн проект кабинета руководителя компании — это безусловно увлекательная и ответственная задача для дизайнера. Одновременно должны быть решены сразу несколько задач.

RenderVRayCam011

Дизайн кабинета руководителя, так же, как и всего остального офисного пространства, должен отражать специфику компании и нести на себе черты корпоративной айдентики. Он должен быть эргономичным, так как он является полноценным рабочим местом. Кабинет руководителя должен отражать его статус.

05-49 copy

Это означает, что по стилю кабинет не должен отличаться от других пространств офиса, однако в нем должны быть использованы более дорогие материалы и предметы, подчеркивающие высокое положение руководителя в компании. В декоре или мебели могут быть представлены уникальные предметы — произведения искусства, антиквариат,
коллекционные предметы, которые позволяют понять уровень интересов и хобби владельца кабинета. В кабинете руководителя часто происходят встречи с заказчиками, клиентами, представителями других компаний, поэтому его дизайн должен внушать на эмоциональном уровне доверие к бренду.

3

Дизайнеры группы компаний AVG представляют всю важность создания интерьера кабинета руководителя и максимально реализовывают в нем все важные имиджевые и функциональные задачи. Обращение руководителей и владельцев бизнеса к дизайнерам за созданием интерьерных решений зачастую связано с вполне рациональным желанием отразить в дизайне его специфику, профессиональную ориентацию или особенности локации.

e (1)

Например, группа компаний Газтрон Украина (GT) обратилась к дизайнерам группы компаний AVG за проектом интерьера. Одной из задач, поставленных перед дизайнерами, было условие отразить специфику компании в интерьере офиса, а также показать, что это динамичная, развивающаяся компания. Руководитель группы компаний GT в одном из требований задания указал обязательное наличие индивидуального спортивного зала. Для его кабинета дизайнеры AVG использовали традиционную, и поэтому беспроигрышную расстановку мебели. Стол руководителя имеют T-образную форму, он расположен так, чтобы руководитель сидел психологически комфортно для себя — лицом к входной двери. В кабинете также есть небольшая лаунж зона с диванами, где можно отдохнуть или выпить чай в неформальной обстановке.

18-03-16 667

Стилистически интерьер можно назвать минималистическим. В целом стиль интерьера, который предлагают дизайнеры группы компаний AVG, зависит как от стиля корпоративной айдентики в целом, так и от личных предпочтений руководителя компании. В недавнем проекте интерьера дизайнеры реализовали стиль стимпанк. Он является стилизацией викторианского течения 19 века, появившегося в Великобритании. Для него характерно использование декоративных деталей и элементов, которые служат визуальными референсами к индустриальной промышленной культуре, в частности, к паровозам и другим паровым механизмам.

OFFICE EFIMENKO (renders 03.05.2018) - screen small_Страница_14 OFFICE EFIMENKO (renders 03.05.2018) - screen small_Страница_20

Традиционно наибольший интерес вызывают интерьеры в классическомстиле, которые создают ощущение уверенности, стабильности и респектабельности. Классические интерьеры
позволяют использовать дорогие материалы — мрамор, бронзу, золото, хрусталь, которые подчеркнут статус руководителя. Стиль интерьера определяет выбор декоративных средств и финишных покрытий, что касается функциональной составляющей проекта, она будет для интерьеров руководителей компаний примерно одна и та же. Дизайнеры AVG тщательно подходят к наполнению кабинета, выбирая рабочие столы, столы для переговоров (если они проходят в кабинете руководителя), стеллажи или шкафы для документов, мебель для
зоны отдыха, кресла и стулья с высокой эргономичностью, полки или специально выделенные места для экспозиции призов и наград.

Render45camera003
Дизайнеры группы компаний AVG, создавая интерьер кабинета руководителя, понимают всю важность своей работы, так как от их решений зависит успех работы всей компании и ее будущее.

, , , , , ,